Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d'une lettre précisant le titre du poste convoité, à l'adresse info@sadb.qc.ca

Nous souscrivons au principe d’accès à l’égalité en emploi. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais ne pourrons communiquer qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Notez qu'aucune candidature spontanée ne sera considérée ou conservée. 

EXIGENCES :

• Être âgé de 18 ans et plus
• Bon sens des responsabilités
• Expérience de travail avec le public
• Être disponible de jour et/ou de soir et/ou de fin de semaine

SALAIRE : Selon la convention collective de travail en vigueur

DURÉE : Selon les besoins

DATE LIMITE POUR POSER SA CANDIDATURE : En tout temps

EXIGENCES :

• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le secteur des camps de jour
• Formation en administration ou expérience équivalente
• Expérience en gestion de personnel
• Bonne connaissance des programmes informatiques Word, Excel et Access
• Expérience dans le service à la clientèle
• Leadership, autonomie, dynamisme et travail d’équipe
• Bon sens de l’organisation
• Être disponible selon l’horaire

SALAIRE : Selon la convention collective de travail en vigueur

DURÉE :

• Pré-saison (16 mai au 26 juin) : 70 hres
• Saison (27 juin au 21 août) : 40 h / semaine
• Post-saison (22 août au 28 août) : 20 hres

DATE LIMITE POUR POSER SA CANDIDATURE : 7 février 2020

EXIGENCES :

• Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le secteur des camps de jour
• Formation en administration ou expérience équivalente
• Expérience en gestion de personnel
• Bonne connaissance des programmes informatiques Word, Excel
• Expérience dans le service à la clientèle
• Leadership, autonomie, dynamisme et travail d’équipe
• Bon sens de l’organisation
• Être étudiant
• Être disponible selon l’horaire

SALAIRE : Selon la convention collective de travail en vigueur

DURÉE :

• Pré-saison (16 mai au 26 juin) : 70 hres
• Saison (27 juin au 21 août) : 40 h / semaine
• Post-saison (22 août au 28 août) : 10 hres

DATE LIMITE POUR POSER SA CANDIDATURE : 6 mars 2020

EXIGENCES :

• 16 ans ou plus
• Bon sens des responsabilités
• Expérience de travail au niveau des enfants
• Avoir une formation en animation reconnue par la Ville (certificat à l’appui) ou formation / expérience équivalente
• Être étudiant
• Être disponible pour les activités de formation (Samedi / Dimanche)

SALAIRE : Selon la convention collective de travail en vigueur

DURÉE :

• Pré-saison (23 mai au 26 juin) : 40 hres 
• Saison (27 juin au 28 août) : 35-40 h / semaine
• Post-saison : 5 hres

DATE LIMITE POUR POSER SA CANDIDATURE : 6 mars 2020

EXIGENCES :

• 20 ans ou plus
• Moniteur Sauveteur national et Croix Rouge
• Expérience en gestion de personnel
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans la domaine aquatique

SALAIRE : Selon la convention collective de travail en vigueur

DURÉE :

• Pré-saison (9 mai au 5 juin) : 50 hres
• Saison (6 juin au 28 août) : 36 h / semaine
• Post-saison (29 août au 7 septembre) : 20 hres

DATE LIMITE POUR POSER SA CANDIDATURE : 7 février 2020

EXIGENCES :

• 20 ans ou plus
• Moniteur Sauveteur national et Croix Rouge
• Expérience en gestion de personnel
• Être étudiant

SALAIRE : Selon la convention collective de travail en vigueur

DURÉE :

• Pré-saison (9 mai au 5 juin) : 35 hres
• Saison (6 juin au 28 août) : 40 h / semaine
• Post-saison (29 août au 7 septembre) : 20 hres

DATE LIMITE POUR POSER SA CANDIDATURE : 6 mars 2020

EXIGENCES :

• 17 ans ou plus
• Moniteur Sauveteur national et Croix Rouge
• Bon sens des responsabilités
• Être étudiant

SALAIRE : Selon la convention collective de travail en vigueur

DURÉE :

• Pré-saison (23 mai au 12 juin) : 10 hres
• Saison (13 juin au 28 août) : 35-40 h / semaine
• Post-saison (29 août au 7 septembre) : 10 hres

DATE LIMITE POUR POSER SA CANDIDATURE : 6 mars 2020